Pero estamos comparando situaciones distintas.a1000km escribió:Buenos días Isailovic.
Este tipo de clausulas se llevan utilizando en el mundo del fútbol desde hace mucho tiempo.
Son perfectamente legales y asumidas por la mayoría de los profesionales de este gremio como algo habitual.
En un contrato de un futbolista o entrenador profesional de un nivel " segunda B" es normal encontrarse con unas 10 o 15 clausulas de lo más variopintas ( primas por goles, primas por minutos, renovaciones automáticas, porcentajes en caso de fichaje por otro club, etc, etc), aceptadas por ambas partes y recogidas en un contrato legal ante cualquier organismo oficial.
Si te vas al contrato de " Vinicus" igual te estás más de 4 horas para leerlo por completo.
Un saludo.
Una prima por goles, por ascenso o demás es perfectamente legal y asumible, hablamos casi casi de un comercial, pero que en un contrato se recoja que no va a haber indemnización por despido, y más teniendo en cuenta que un entrenador no va a poder volver a ejercer hasta el año que viene es abusivo, y seguramente ilegal.
Otra cosa es que como el caso de Tornadijo haya un pacto verbal de cualquier tipo y pasen por ello, pero por escrito no. Y aún así, en un contrato pueden venir 1000 cláusulas, pero si no están de acuerdo a la legislación es papel mojado. Y vuelvo a decir que no cobrar indemnización (no hablo de cobrar todo tu contrato) es abusivo