ENTRENADOR 2018-2019

[Tonic]

Mateo es una apuesta personal del que manda. No sé si tendrán cláusula o no para poder echarle a estas alturas sin indemnización, si no gana ningún partido pero sería lo suyo (la pachanga de ayer no vale pa nada). Para un proyecto serio se necesita gente con experiencia que sepa como gestionar la plantilla, y que conozca el mercado. Para mi la opción es Terrazas.
Y sí, sigo pensando que no somos tan malos como hemos demostrado hasta ahora.

[ISAILOVIC]

Mateo es una apuesta personal del que manda. No sé si tendrán cláusula o no para poder echarle a estas alturas sin indemnización, si no gana ningún partido pero sería lo suyo (la pachanga de ayer no vale pa nada). Para un proyecto serio se necesita gente con experiencia que sepa como gestionar la plantilla, y que conozca el mercado. Para mi la opción es Terrazas.
Y sí, sigo pensando que no somos tan malos como hemos demostrado hasta ahora.

Dudo muchísimo que un entrenador (y cualquier trabajador) tenga una cláusula en su contrato para poder echarle sin indemnización...dudo hasta que sea legal

[Abraxas]

Tiene cláusula para poder botarle gratis fijo, o de no ganar partidos o de quizás estar en puestos de descenso a partir de un número de jornada. Algo así seguro, porque es apuesta arriesgada y el míster seguro que tragó con alguna cláusula de este tipo.
Por ejemplo a Tornadijo y Félix Arnáiz les acaban de echar del Zamora totalmente gratis porque tenían firmado que si no estaban toda la temporada entre las tres primeras posiciones de su grupo de tercera división, les podían mandar a la calle sin finiquito. Poco han tardado en utilizarla...

[ISAILOVIC]

Tiene cláusula para poder botarle gratis fijo, o de no ganar partidos o de quizás estar en puestos de descenso a partir de un número de jornada. Algo así seguro, porque es apuesta arriesgada y el míster seguro que tragó con alguna cláusula de este tipo.
Por ejemplo a Tornadijo y Félix Arnáiz les acaban de echar del Zamora totalmente gratis porque tenían firmado que si no estaban toda la temporada entre las tres primeras posiciones de su grupo de tercera división, les podían mandar a la calle sin finiquito. Poco han tardado en utilizarla...

Al parecer lo de Tornadijo era algo verbal y no escrito. Ahí cada uno puede hacer un poco lo que quiera, es decir, habrá renunciado a la indemnización de X manera.

Meter cláusulas de esa manera en un contrato es algo que no se puede hacer, más que nada porque es denunciable.

[Plantío]

Tiene cláusula para poder botarle gratis fijo, o de no ganar partidos o de quizás estar en puestos de descenso a partir de un número de jornada. Algo así seguro, porque es apuesta arriesgada y el míster seguro que tragó con alguna cláusula de este tipo.
Por ejemplo a Tornadijo y Félix Arnáiz les acaban de echar del Zamora totalmente gratis porque tenían firmado que si no estaban toda la temporada entre las tres primeras posiciones de su grupo de tercera división, les podían mandar a la calle sin finiquito. Poco han tardado en utilizarla...

Al parecer lo de Tornadijo era algo verbal y no escrito. Ahí cada uno puede hacer un poco lo que quiera, es decir, habrá renunciado a la indemnización de X manera.

Meter cláusulas de esa manera en un contrato es algo que no se puede hacer, más que nada porque es denunciable.

¿denunciable el qué?

En mi empresa contrataron a uno, a los dos meses se le echó sin pagarle, tenía un contrato indefinido con una cláusula de dos meses de prueba. Absolutamente correcto.
Aparte del formato legal que utilicen estas condiciones, los contratos que firman estos profesionales se basan en la voluntad de las partes.

[ISAILOVIC]

Tiene cláusula para poder botarle gratis fijo, o de no ganar partidos o de quizás estar en puestos de descenso a partir de un número de jornada. Algo así seguro, porque es apuesta arriesgada y el míster seguro que tragó con alguna cláusula de este tipo.
Por ejemplo a Tornadijo y Félix Arnáiz les acaban de echar del Zamora totalmente gratis porque tenían firmado que si no estaban toda la temporada entre las tres primeras posiciones de su grupo de tercera división, les podían mandar a la calle sin finiquito. Poco han tardado en utilizarla...

Al parecer lo de Tornadijo era algo verbal y no escrito. Ahí cada uno puede hacer un poco lo que quiera, es decir, habrá renunciado a la indemnización de X manera.

Meter cláusulas de esa manera en un contrato es algo que no se puede hacer, más que nada porque es denunciable.

¿denunciable el qué?

En mi empresa contrataron a uno, a los dos meses se le echó sin pagarle, tenía un contrato indefinido con una cláusula de dos meses de prueba. Absolutamente correcto.
Aparte del formato legal que utilicen estas condiciones, los contratos que firman estos profesionales se basan en la voluntad de las partes.

¿?

El contrato de prueba es algo distinto y fijado por ley, con unos plazos bastante marcados, casi ni se puede considerar despido. Dudo muchísimo que Mateo haya firmado eso, e incluso firmandolo (y dependiendo de lo que se aplique en su categoría) el periodo de prueba ya ha pasado

Pero que a lo que vamos es que Mateo (o cualquier trabajador en un contrato) no puede renunciar a ciertas cosas que establece la ley, básicamente porque son derechos mínimos. La única razón por la que te pueden despedir sin cobrar indemnización es por un despido disciplinario.

[Plantío]

Sin pretender hacer una tesis doctrinal sobre esto, simplemente dos cuestiones:
- El contrato de un deportista entra dentro de las relaciones laborales especiales, cuya regulación por tanto consta de muchas peculiaridades.
- Una de las causas de la extinción del contrato de un deportista, son las clausulas válidamente consignadas en el contrato, excepto que constituyan un claro abuso de derecho por parte del Club. Aquí entraríamos en la esfera de lo interpretable. Si bien en mi opinión, los resultados hasta la fecha le sitúan en una alarmante bajo rendimiento que se ve plasmado manifiestamente en la clasificación, por lo que en mi opinión una clausula al respecto podría ser perfectamente ajustada a derecho. Cuestión que no eximiría del pago de la indemnización correspondiente, si bien ésta nada tendría que ver con el pago íntegro del contrato por parte del Club.

[a1000km]

Buenos días Isailovic.
Este tipo de clausulas se llevan utilizando en el mundo del fútbol desde hace mucho tiempo.
Son perfectamente legales y asumidas por la mayoría de los profesionales de este gremio como algo habitual.
En un contrato de un futbolista o entrenador profesional de un nivel " segunda B" es normal encontrarse con unas 10 o 15 clausulas de lo más variopintas ( primas por goles, primas por minutos, renovaciones automáticas, porcentajes en caso de fichaje por otro club, etc, etc), aceptadas por ambas partes y recogidas en un contrato legal ante cualquier organismo oficial.
Si te vas al contrato de " Vinicus" igual te estás más de 4 horas para leerlo por completo.
Un saludo.

[black&white]

Indemnizacion:1 euro y a correr

[Burguensis]

Ese tipo de cláusulas son legales siempre y cuando no sean un abuso desde el punto de vista del derecho laboral (no de el punto de vista de los aficionados).

Lo que quiere decir en la práctica es que siempre hay que indemnizar de acuerdo al tiempo que se ha estado trabajando y el perjuicio profesional que se haga, no es lo mismo echar un entrenador pronto, pudiéndose en teoría incorporarse a otro equipo, que tarde no pudiendo hacerlo.

O dicho de otra manera, en el caso de entrenadores tienen sentido si lo condionan a situaciones muy a principio de temporada. Si tu pones que en la jornada 25 si no está en play off le puedes echar con una indemnización pequeña, si va al juzgado le terminarás pagando todo.